hoog AI-toepasbaarheid
CV-screening, sourcing en eerste gesprekken worden geautomatiseerd; de finale beoordeling en het sluiten van het aanbod blijven mensenwerk.
Dit is een rangorde, geen percentage verdwenen werk: het hoogst scorende beroep in het Microsoft-onderzoek haalt 0,49 op een schaal van 1,0, wat betekent dat AI overlapt met minder dan de helft van de taken. Microsoft waarschuwt expliciet dat hoge toepasbaarheid niet betekent dat een beroep zal verdwijnen.
Een inschatting op basis van publiek onderzoek, geen persoonlijk advies. De beslissing is altijd aan jou. Data wordt bijgewerkt zodra nieuw onderzoek verschijnt. · Home